Coordenador Departamento Pessoal
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe.
Buscamos um profissional com experiência em gestão de equipes e domínio das rotinas de Departamento Pessoal, capaz de garantir a execução dos processos com qualidade, organização e conformidade com a legislação vigente.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as atividades do Departamento Pessoal e acompanhar a equipe;
- Realizar o fechamento da folha de pagamento;
- Executar e conferir processos de admissão, férias, rescisão e 13º salário;
- Garantir a entrega das obrigações acessórias, como eSocial, SEFIP, DCTFWeb, DIRF e PERCOMP;
- Prestar atendimento e suporte aos clientes, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas trabalhistas;
- Acompanhar prazos legais, distribuir atividades e promover a melhoria contínua dos processos do setor.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em administração, ciências contábeis ou áreas correlatas;
- Conhecimento em pacote office intermediário ou avançado;
- Experiência com sistema Domínio (será um diferencial);
- Proatividade, senso de urgência e raciocínio lógico.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Contratação