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Coordenador Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe.


Buscamos um profissional com experiência em gestão de equipes e domínio das rotinas de Departamento Pessoal, capaz de garantir a execução dos processos com qualidade, organização e conformidade com a legislação vigente.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as atividades do Departamento Pessoal e acompanhar a equipe;
  • Realizar o fechamento da folha de pagamento;
  • Executar e conferir processos de admissão, férias, rescisão e 13º salário;
  • Garantir a entrega das obrigações acessórias, como eSocial, SEFIP, DCTFWeb, DIRF e PERCOMP;
  • Prestar atendimento e suporte aos clientes, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas trabalhistas;
  • Acompanhar prazos legais, distribuir atividades e promover a melhoria contínua dos processos do setor.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em administração, ciências contábeis ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em pacote office intermediário ou avançado;
  • Experiência com sistema Domínio (será um diferencial);
  • Proatividade, senso de urgência e raciocínio lógico.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Contratação